Создано 19.01.2018 15:59

По требованию прокуратуры города Элиста работник, осуществивший фактическое допущение к работе, будучи не уполномоченный на это работодателем, привлечен к административной ответственности

Прокуратурой города Элиста проведена проверка исполнения индивидуальным предпринимателем трудового законодательства.

Установлено, что в нарушение с.67.1 Трудового кодекса РФ лицо, не наделенное индивидуальным предпринимателем правом на заключение трудового договора, допустило к работе женщину в качестве помощника фасовщика и повара магазина «Дискаунтер Темпо», где она проработала в течение одного месяца. При этом у  нее не были истребованы необходимые документы о прохождении ею обязательного медицинского осмотра.

По требованию прокуратуры лицо, фактически допустившее женщину к работе, привлечено к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ к штрафу в размере 3000 руб..

Административный штраф в размере 15000 рублей присужден и  индивидуальному  предпринимателю за  допущенное  нарушение требований охраны труда ( ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).