Создано 20.03.2018 14:59
Проверкой, проведенной прокуратурой Ики-Бурульского района установлено, что общество с ограниченной ответственностью «Сарул» заключило трудовой договор с бывшим муниципальным служащим, однако в нарушение установленных требований в течение 10 дней не уведомило об этом прежнего работодателя.
Между тем в соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Судом генеральному директору ООО «Сарул» назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
