Создано: 26.11.2018 15:27
Невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением Трудового кодекса Российской ФедерацииСтатьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя извещать работника в письменной форме о составных частях его заработной платы и размерах начисленных ему сумм. Данная обязанность не зависит от того перечисляется ли заработная плата на банковскую карту или работник получает ее в кассе. В письме от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459 Минтруд России отметил, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты. Указано также, что данная обязанность работодателя установлена законодательством, в связи с этим не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Подробнее c документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс-http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru
Старший помощник прокурора республики по рассмотрению обращений, приему граждан и правовому обеспечению |
Контактная информацияАдрес:
Дежурный прокурор: 9.00-18.00 Суббота-воскресенье, круглосуточно 8 Прием граждан:
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Календарь
Поиск по сайту |